Tesco намеревается осуществить коллективное сокращение штатов и закрыть шесть гипермаркетов в Польше. Кроме того, сокращение будет включать персонал, связанный с платформой электронных покупок. Эта информация важна в свете поиска работы в Польше и тех кто работает на умове злеценя.
Потому чтобы перед новым годом или сразу после не остаться без работы разберемся, что же происходит и как будут проходить увольнения. Также это важно тем кто планирует доставку продуктов из Tesco к себе на фирму или домой.
Важно учитывать еще то, что во Львове и Киеве посольства Польши работают в ограниченном режиме.
Как мы читаем в сообщении NSZZ Solidarność Tesco, есть несколько причин увольнения группы. Это включает «Прекращение деятельности на платформе электронных покупок и, таким образом, ликвидация позиций в структуре dot.com, как в структурах головного офиса, так и в магазинах по экономическим причинам». А также закрытие шести магазинов:
- CHM Bielsko Biała ul.Warszawska 180 43-301 Bielsko-Biała
- CHM Gdynia Karwiny ul.Nowowiczlińska 35 81-577 Gdynia
- CHM OPOLE FURNITURE ul. Ozimska 72 45-368 Opole
- CHM LODZ WIDZEW ul.Widzewska 22 92-308 Łódź.
- CHM WARSZAWA MORY ul.Połczyńska 121/125 01-377 Warszawa
- CHM OSTROW OSTROWIA ul. Kaliska 120 63-400 Ostrów Wielkopolski
Эти магазины будут открыты до 31 октября 2020 года.
Групповые увольнения в Tesco. Почти 900 человек потеряют работу
Максимум 837 человек, занимающих основные должности, и до 62 человек, занимающих руководящие должности, потеряют работу в Tesco . Увольнения группы запланированы с 21 сентября по 31 декабря этого года.
Всем сотрудникам, которые не получат предложение о работе или не примут поданное предложение о работе, будет предложено согласие на расторжение трудового договора. Сотрудникам, которые не принимают предложение о расторжении трудового договора по взаимному согласию, будет направлено уведомление о расторжении трудового договора (wypowiedzenia umów o pracę).
Всем сотрудникам, охваченным процессом группового увольнения, будет предложена поддержка в виде: а) информационных и консультационных пакетов, б) информационных и консультативных встреч, в) телефонных консультаций.
В связи с увольнением по коллективному сокращению сотрудники будут иметь право на выходное пособие в размере в соответствии с положениями Закона.
(Источник: businessinsider)
Источник: NovostiPL Media