Заробітна плата співробітників мікропідприємств у Польщі є цікавою динамікою. У Польщі на них працевлаштовано понад 4 мільйони осіб, переважна більшість із них є індивідуальними підприємцями, які працюють самостійно. При вирішенні найняти працівника, ці підприємці часто прагнуть утримувати заробітну плату на мінімально можливому рівні. Мікропідприємства, хоч і знижують середній рівень заробітної плати в країні, відіграють важливу роль у підтримці низького рівня безробіття.
У Польщі функціонує понад 2 мільйони мікропідприємств, які надають зайнятість більш ніж 4 мільйонам людей. Середня зарплата на мікропідприємствах оцінюється приблизно в 4300 злотих, що на 32% менше від середньої зарплати по Польщі. Співробітники мікропідприємств у деяких галузях заробляють до половини менше, ніж їхні колеги у великих компаніях.
Читайте також: Мінімальна заробітна плата у Польщі 4242 злотих з 1 січня 2024 року. Заробляєте менше, чи потрібен додаток до договору?
За останніми даними Центрального статистичного управління на кінець 2022 року у Польщі діяло 2,3 мільйона мікропідприємств, що на 11 тисяч більше, ніж роком раніше. Загальна кількість працюючих у них становила 4,47 мільйона людей.
Цікаво, що в 1,7 мільйонах з них працювала лише одна людина, тобто підприємець був самозайнятим. За рік було втрачено 13 тисяч таких індивідуальних підприємців. 610 тисяч компаній, що залишилися, мали в середньому 2,5 співробітника, забезпечуючи роботу для 1,5 мільйона осіб. Основна частка працівників мікропідприємств зайнята у сферах торгівлі та ремонту автомобілів (429 000) та будівництва (249 000).
Заробітні плати в мікропідприємствах значно нижчі від середнього рівня в країні. У 2022 році середня зарплата в країні склала 6000 злотих брутто, тоді як на мікропідприємствах цей показник становив 4000 злотих брутто, що на 32% менше. Варто зазначити, що мінімальну заробітну плату в 2022 році було встановлено на рівні 3010 злотих.
2023 року співробітники мікропідприємств у деяких галузях, таких як сільське господарство та проживання з харчуванням, отримували заробітні плати, наближені до мінімального рівня. Ці галузі зарплати на мікропідприємствах скоротилися на 53% та 27% відповідно порівняно з більшими компаніями. Важливо відзначити, що у цих сферах працює значна кількість працівників мікропідприємств, особливо у сфері проживання та харчування, де жінки становлять до 70% від загальної кількості працівників.
Найменші відмінності у зарплаті між мікро- та великими компаніями спостерігалися у сфері адміністрування та допоміжної діяльності, наприклад, у клінінгу. Тут середня зарплата на мікропідприємствах склала 4580 злотих, що на 9% менше, ніж у більших компаніях.
Тільки сфера інформації та зв'язку виділялася тим, що співробітники на мікропідприємствах заробляли вище за середню країну, особливо IT-фахівці та журналісти. Однак навіть у цій галузі зарплата на мікропідприємствах була на 36% нижчою, ніж у великих підприємствах.
Джерело: businessinsider.com.pl, Новини Польщі Сьогодні