Широкая мобилизация в Украине и экономический кризис в Польше привели к тому, что сотрудники украинских компаний, работающих в Польше, начали массово уезжать. В настоящее время привоз мужчин из Украины является нарушением закона, поэтому работодатели из Украины начали «ловить рыбу в польских водах». Какие результаты? Кто решает работать на фирму с украинским капиталом и сколько платит такой работодатель?
- Я работаю на украинского работодателя, потому что он предложил мне более высокооплачиваемую работу, чем польские компании. Кроме того, мои украинские боссы думают, что мы как братья. Они уважают нас за то, что мы оказывали им бескорыстную помощь в самые трудные моменты, — сообщает Моника Ксеневич из кадрового агентства, где около 20 процентов нанятых рабочих - поляки.
Сколько платят украинские работодатели в Польше и сколько их, Новости Польши Сегодня сообщают со ссылкой на аналитический материал money pl.
Как подчеркивает наш собеседник, она работает в польской компании, которая платит налоги в Польше, и только капитал и часть правления — граждане Украины. Таких компаний и индивидуальных предпринимателей с украинским капиталом было зарегистрировано в Польше до 10 января этого года 25 289 - по данным Главного центра экономической информации в Польше.
- Люди, приехавшие в Польшу несколько лет назад или даже раньше, помогали новичкам выйти на польский рынок. Исключение составляли польские бухгалтеры или юристы , которые знают наши нормативные акты и были крайне необходимы этим компаниям, но и в этом случае украинские компании обычно арендовали такие услуги на рынке у юридических фирм и бухгалтерских контор, сообщает эксперт.
Анджей Дрозд, эксперт по рынку труда Польско-украинской торговой палаты, также подтверждает, что большая часть персонала, занятого в украинских компаниях, приехала в Польшу вместе с этими компаниями из Украины. Остальные были набраны на месте, в основном из числа украинских студентов, которых, по данным Минобрнауки Польши, в настоящее время их насчитывается целых 34,7 тысяч, или, например, среди польско-украинских смешанных браков.
Согласно исследованию Польского экономического института (PIE), проведенному среди украинских компаний в Польше, 26 процентов из них жаловались на трудности с поиском сотрудников с соответствующими компетенциями. Они также указали на проблему с перемещением сотрудников между Украиной и Польшей.
- Украинские компании, работающие в Польше, могут организовать переезд только для женщин, работающих на них в Украине, так как мужчины призывного возраста не могут покинуть страну. Это приводит к ситуации, когда предприниматели не могут воссоздать человеческие ресурсы из Украины и вынуждены нанимать новых сотрудников.
Величина заработной платы сильно разнится, в зависимости от опыта и региона страны. Например: трейдеры могут заработать около 15 тыс. злотых нетто в месяц плюс бонусы, бухгалтеры около 5-6 тыс. злотых нетто, а рекрутеры - 6-7 тыс. злотых нетто.
Есть также предложения работы для работников физического труда. Тем, у кого есть квалификация, например, с лицензией на погрузчик, предлагается почасовая ставка около 19-22 злотых на человека. С другой стороны, лицам без какой-либо квалификации платят в среднем от 15 до 19 злотых нетто за час работы.
Также в одной из крупных украинских компаний, работающих в Польше — Новая Почта, которая открыла уже 17 отделений в Польше и занимается доставкой посылок в Украину. Они принимают всех, кто имеет необходимую профессиональную квалификацию. Украинский язык также совершенно не обязателен. Компания также может общаться на других языках.
Присутствие украинского бизнеса в Польше оказывает успокаивающе действует на Польскую экономику и способствует ее росту. Согласно отчету Deloitte, работа таких предпиятий увеличила Польский ВВП на 3,5 процента.